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【轉載自服務過的公司】教你如何實現精細化業務管控?【摘自建華管樁】

點擊次數:11267 發布時間:2014-6-16 15:01:16  建華管樁控股有限公司
   

中國工業品研究院丁興良教授 教你如何實現精細化業務管控?


建華管樁集團特邀中國工業品研究院丁興良教授,為來自集團六大片區的40余名營銷精英授課。


丁興良教授在為期三天的培訓中,為建華營銷人員帶來了豐富的課程。丁教授緊緊圍繞“如何實現精細化業務管控”這一主題,理論結合實際,對標準化的業務管控體系進行深入淺出地講解。


注重實操指導性 技術經理培訓課程接地氣


為提高建華管樁集團技術經理的知識和技能,拓寬管理工作思維與視野,學習先進管理經驗,集團人力資源中心于5月底舉辦了建華管樁技術經理培訓班。


與以往培訓不同,本次培訓參訓學員全程參與了課程內容的篩選研討,根據調查結果對課程進行修訂,確保課程滿足學員需求;在授課講師的選擇方面,也更加重視實操背景,保證課程內容接地氣、可執行,對實際工作的指導作用更明顯。

內勤精英群策群力 規范信息流轉體系


建華管樁集團2014年營銷內勤主管會議順利召開。此次會議主要對集團營銷系統現有信息報送內容及流程進行規范,同時對ERP系統(企業資源計劃系統)中的銷售報表進行優化。

在為期3天的會議中,各片區、子公司的營銷內勤主管對營銷系統41個報表、表單及文書的優化進行熱烈討論。各與會代表紛紛表示希望能夠將手工報表最大程度地實現信息化。

提升凝聚力,傳遞正能量


為營造簡單、陽光、坦誠的工作氛圍,打造高效、和諧的團隊,促進團隊成員間的溝通、交流、協調、配合,6月6日集團總裁辦、人力資源中心聯合于組織開展了集團總部管理人員戶外拓展活動。


拓展以“提升凝聚力,傳遞正能量”為主題,遵循“相信快樂的力量”的活動口號,通過“怪獸過河”、“誰是大贏家”等拓展項目,為大家提供了溝通交流的機會,促進團隊成員間的相互理解,提高團隊凝聚力。



巔峰團隊磨拉訓練 江蘇建華233人參訓


建華管樁集團子公司江蘇建華先后為營銷業務人員、生產管理人員和辦公室管理人員等開展了五期磨拉訓練,共計233人參加。


磨拉訓練每期一天,重點在于打造高強戰斗力的團隊,引導團隊成員秉承不拋棄、不放棄的信念,同舟共濟、挑戰極限,實現自我超越,并在工作和生活中學會感恩。


在磨拉訓練中,團隊成員為達到個人及團隊的終極目標而竭力拼搏的場面令人動容,充分展現了建華人以團隊為歸屬、敢打敢拼勇于超越的精神風貌。

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